Etiqueta: RRSS

9 Consejos para un perfil sobresaliente en Linkedin como Director de Proyectos

Has dedicado mucho tiempo y esfuerzo a desarrollar tu perfil profesional. Has acumulado un excelente historial como profesional de la Gestión de Proyectos. Ahora, solo tiene que descubrir la mejor manera de traducir esos años de experiencia en tu perfil de LinkedIn.

Embarcarte en la búsqueda de nuevas opciones profesionales implica varios retos a superar en el mundo del project management. Sin embargo, con herramientas como Linkedin y otras redes sociales, tu exposición tendrá mayor repercusión en la mente de los headhunters.

Para que tu perfil en la industria de la dirección de proyectos tenga el punch que necesitas, aquí te decimos cómo.

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Mejora tu Marca Personal como Project Manager – PMI Castilla y León

Marca Personal y Twitter

El próximo 19 de Diciembre,  el PMI Castilla y León organiza una jornada dirigida a mejorar la empleabilidad de los profesionales a través del uso de las Redes Sociales y potenciar nuestra Marca Personal. El evento estará abierto a todos los amigos y colaboradores del Branch de Castilla y León.

Trataremos el caso particular de los profesionales dedicados a la Dirección de Proyectos, normalmente freelance o autónomo, que busca posicionarse en el mercado como referente para conseguir encargos y proyectos. Los profesionales que se sienten identificados con este punto de vista entienden las RRSS como el mejor vehículo para transmitir su Marca Personal.

Este caso concreto lo podemos extender a cualquier profesional, aunque ya se encuentre trabajando de forma continuada para una organización. Nuestra Marca Personal, la huella que dejamos en la organización, y en todo lo que hacemos, queda en nuestro resumen como parte de nuestros activos. Las compañías también se pueden beneficiar de las Redes Sociales por medio de sus colaboradores. Las organizaciones modernas entienden el papel de sus trabajadores, no como simples empleados, sino como colaboradores que son los mejores embajadores de una marca, esta vez corporativa. En este sentido, la palabra “colaborador” adquiere más significado.

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Los mejores Tweets de #PMIMadridCongreso desde las trincheras

Hemos analizado para ti los mejores Tweets del XIII Congreso de Directores de Proyectos y los ingredientes que hacen que estos mensajes hayan conseguido un mayor impacto.

Te traemos algunos de los mejores tweets y hemos intentado desentrañar el gran misterio de los medios sociales:

Averiguar la fórmula de los Tweets con mayor viralidad.

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Encuentro de Directores de Proyecto PMI-Madrid Spain Chapter

Presentación sobre Empleabilidad, Marca Personal y Redes Sociales, enmarcada en el Encuentro de Directores de Proyectos del PMI Madrid-Spain Chapter.

La Marca Personal del Director de Proyectos es ese conjunto de habilidades y aptitudes, tanto personales como profesionales, que nos definen con una identidad propia y distinta a la de los demás.

Las redes de contactos son una herramienta insustituible para difundir nuestra Marca Personal, y poder destacar y ser elegidos en un proceso de selección.

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La Marca Personal 2.0 del Director de Proyectos

La Marca Personal podría definirse como un conjunto de características, tanto personales como profesionales, que nos definen con una identidad propia y distinta a la de los demás, lo cual facilita el que podamos ser elegidos en un proceso de selección.

La sobresaturación de candidatos hace necesario otro tipo de prácticas que nos ayuden a tener una mayor visibilidad, y poder así diferenciarnos como candidatos excepcionales en el mercado laboral. La alternativa al currículum tradicional es ser excepcional, convertirse en una Vaca Púrpura a la que los reclutadores están dispuestos a recomendar cuando hay una vacante.

A través de la Red, tenemos la posibilidad de crear esta imagen excepcional, y difundirla como Mi Marca Personal 2.0

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